DIRECTEUR DE SECTION

Présence

Hybride

Numéro de poste

8173

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-mai-2023

Lieu: Montreal, Québec

Ville

Montreal

État/Province

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services en centres d'appels

Domaine d'intérêt

Conseils et services en centres d'appels

Une carrière en tant que (Titre du poste) dans l’équipe de (nom de l’équipe ou secteur), à la Banque Nationale c’est agir à titre de (une phrase qui résume le rôle par exemple : c’est agir à titre d’expert en crédit). C’est par ton/tes (ex. : tes compétences en coaching), ton expérience en (…) et tes connaissances sur (…) que tu as un impact positif.

* Présentez le quotidien en 5 à 7 points en trouvant l'équilibre entre les défis, les responsabilités et les objectifs (environ 80 mots). Utilisez des verbes d’action pour débuter chaque phrase. Voici des exemples pour t’aider*

Ton emploi:

Veiller à …
Rencontrer des objectifs de …
Réaliser les …
S’assurer de …
Accompagner ou influencer…
Identifier …
Participer à …

* Poursuivez en donnant les informations sur l'équipe et les occasions de développement sous forme de texte (environ 115 mots). Ex. : À qui le poste se rapporte, où il se situe dans l’organisation, pourquoi on recrute, des détails sur l’équipe, l’ambiance, la collaboration…

Ton équipe :

Au sein du secteur (…), tu fais partie d’une grande équipe de (nbr) collègues et tu relèves de (titre du gestionnaire). Notre équipe se démarque par (à compléter). (La succursale/le centre d’appels est ouverte deux soirs par semaine et le samedi. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe.)

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que (à compléter) sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

*Présentez les incontournables en 4 à 6 points. Ex. : diplôme, licence/certification, expérience, autre. Toutes les compétences, connaissances supplémentaires, non essentielles mais intéressantes, seront mises dans la section compétences par votre responsable de recrutement.

Prérequis :

Être titulaire d’un Certificat universitaire et (x) ans d’expérience; OU Baccalauréat et (X) ans d’expérience; OU Maîtrise et (X) ans d’expérience …
Détenir la licence/certification en ...
Maîtrise de ...
Expérience en ….
Être disponible pour voyager...

Langues:

Français

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

L’humain d’abord:

EXT VIEWS PERSONALISED FIELD

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.