Architecte Edith 2

Présence

Hybride

Numéro de poste

7901

Catégorie

Exécutif

Statut: Temporaire 11 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

11 mois

Horaire: Temps partiel 30 heures

Temps plein/Temps partiel?

Temps partiel

Nombre d’heures

Date de publication

10-mar-2023

$ 45000

$ 55000

Lieu: Montreal, Québec

Ville

Montreal

État/Province

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Ce poste est évolutif et s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.

Une carrière dans les Opérations Marchés Financiers – L’équipe Dividendes à la Banque Nationale, c’est de mettre ton expertise à contribution dans l’évolution et l’exécution de la stratégie d’affaires des marchés financiers et de la gestion de patrimoine. C’est un emploi qui te permet d’entreprendre tes ambitions dans la complicité et le pouvoir d’agir. Grâce à ton implication dans les différents processus reliés aux événements de marché, tu participes à la transformation de la Banque.

Ton rôle

Effectuer l’analyse et les traitements relatifs à des réclamations d’impôts internationaux tout en respectant échéanciers, procédures, normes, politiques et exceptions variées
Produire divers rapports et statistiques et vous assurer de l'intégrité des données
Effectuer le remboursement de taxes reçu par paiement dans les comptes des clients et documenter les procédures de travail
Interagir avec les différents secteurs à la Banque, avec nos partenaires et des professionnels
Fournir au moment opportun les informations utiles à une prise de décision et à la gestion des risques en offrant un support technique et décisionnel quant aux responsabilités du poste
Collaborer au développement et à l’implantation de nouveaux systèmes, outils, et processus de travail, et à l’amélioration des ceux en place
La réclamation d’impôts sur les revenus internationaux (e.g. dividendes) est nécessaire du fait que les pays étrangers retiennent généralement davantage d’impôt que ce que leur traité avec le Canada indique. Le poste ne requiert pas de connaissances fiscales avancées, mais plutôt d’être à l’aise à procéder avec des technicalités variant d’un pays à l’autre.

Tu as la possibilité de faire du télétravail. Ce poste se rapporte au directeur des opérations marché financier et tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs experts tels que : Secteurs Opérations connexes, Partenaires d’affaires, Traders aux différents pupitres de négociation.

Ton intégration consiste en une formation basée sur l’apprentissage en action pour te permettre de maîtriser ton métier, nos produits et nos technologies. Tu as accès à tes collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés qui vient enrichir ton développement à tous points de vue.

Exigences

Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente
Capacité de communiquer efficacement (à l’oral et à l’écrit si obligatoire) en français et en anglais, bilinguisme français et anglais nécessaire car vous transigerez régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada
Aptitudes à travailler sous pression et avec des échéances rapprochées
Initiative, organisation, rapidité et précision
Expérience liée aux opérations dans le domaine des valeurs mobilières, souhaitable
Connaissance de ISM, AS400, AvisTr, STC, Global Plus souhaitable

Langues:

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Analyse fonctionnelle Architecture Cloud-Native Architecture d’entreprise Architecture de données Architecture de solution Architecture mobile Architecture pilotée par les événements Architecture Web BPMN Cloud Computing Coaching Créativité Cybersécurité Développement d'API DevOps

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

L’humain d’abord:

EXT VIEWS PERSONALISED FIELD

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.