Développeur full stack

Présence

Hybride

Numéro de poste

8008

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

30-mar-2023

Lieu: Montreal, Québec

Ville

Montreal

État/Province

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

L'ensemble des secteurs de la banque gèrent des processus dans les capacités d'affaires que leurs domaines offres. Le cycle d'exécution intègre différentes pratiques complémentaires parmi lesquelles 'la pratique des processus d'affaires (PA)'.

Dans la direction principale Software Engineering (SWE), l'équipe de gouvernance des processus d'affaires et leur automatisation travaillera, à un niveau transversal, en collaboration avec la pratique des PA, les équipes de livraisons ainsi que les équipes d'accélération, pour la gouvernance BPM (Business Process Management) & de l'hyperautomatisation.

Pour atteindre les objectifs de la banque (notamment: la simplification, l'automatisation et l'exécution de qualité) nous nous reposons sur les 3 piliers suivants:

La réutilisation (brique de fondation)

La standardisation (Positionnements & Niveau de maturité)

Les KPI (collecte et analyse des métriques)

Tâches

Le poste consiste en une majeure de développeur full stack mais qui peut nécessiter des tâches de SME

Développement des briques de fondation pour la plateforme d'exécution des BPM (Camunda)

Support (billets, escalade, change, services professionnels ...)

Accompagnement des équipes de livraison dans la conception et le développement de leurs Processus d'affaires

Collaborer à la gouvernance du repo en Innersourcing

Documentation confluence et autres

Blueprint

PNS (Principe Normes et Standards)

Formation (cursus Académie des architectes BNC)

Participer aux specs et implémenter le développement des POC

Participer au AAA-SWE (3A SoftWare Engineering)

Collaborer aux positionnements d'architecture relatifs aux BPM

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises

Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe au secteur d’activité.

Au moins 4 ans d’expérience pertinente en tant que développeur full stack

Expérience d’au moins 3 ans avec les outils Java, et Angular JS

Expérience en développement de Microservices et API

Connaissance d'AWS et Camunda seront des atouts fortement souhaitées

Expérience en agilité et DevOps

Facilité à proposer des solutions constructives, créatives et permanentes tout en étant proactif

Habileté dans la gestion des priorités; dans l’influence, dans la prise de décision et dans la communication verbale et écrite

L’écoute, la confiance, l’empathie et l’intelligence émotionnelle

Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais fonctionnel nécessaire, car tu transigeras avec des partenaires (clients, fournisseurs, consultants) situés à travers le Canada.

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Diversité et inclusion Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

L’humain d’abord:

EXT VIEWS PERSONALISED FIELD

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.