Conseiller senior conformité

Présence

Hybride

Numéro de poste

25242

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

09-avr-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

Une carrière en tant que conseiller senior conformité dans l’équipe de conformité Gestion de Patrimoine à la Banque Nationale c’est agir à titre de responsable pour établir et assurer le maintien d’un cadre de surveillance adéquat pour la gestion de patrimoine. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en Gestion de patrimoine et les produits d’investissement. Tu pourras mettre en valeur tes habiletés afin de jouer un rôle de clé dans la protection des épargnants, du personnel inscrit et autres intervenants du secteur.

Ton emploi

• Détecter les situations à risque et produire des analyses diversifiées
• Agir en tant que personne-ressource en ce qui a trait à la surveillance notamment celles des produits spécialisés tels que; les caisses privées, les produits émis par notice d’offre et produits dérivés.
• Assurer le maintien du programme de surveillance adéquat tout en contribuant à faire évoluer nos pratiques pour couvrir les risques actuels et futurs.
• Veiller à la protection des épargnants, du personnel inscrit et du secteur de la gestion des risques.
• Assurer l'élaboration, l'implantation, la documentation, le suivi et le contrôle des politiques, des normes et des procédures liées à la surveillance, faire des recommandations pour automatiser les processus actuels et en accroître l’efficacité.
• Participer à des comités ou à des projets spéciaux qui requièrent un niveau d'expertise élevé et représenter la Banque auprès de divers organismes, instances ou intervenants

Prérequis

• Diplôme universitaire et posséder 4 à 5 années d’expérience dans le secteur des valeurs mobilières et avoir une bonne connaissance des produits
• Réussite des cours pertinents, y compris : cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM), cours relatif au manuel sur les normes de conduite (MNC), cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM), Cours d’initiation aux produits dérivés et sur la négociation des options (PDNO) Cours à l’intention des responsables des contrats d’options (RCO).
• Être titulaire d’un titre tel que CIM (ICVM) ou CFA niveau 1 est un atout
• Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, pour fournir des conseils aux partenaires internes
• Propension à offrir un service rapide et efficace

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

Gestion de la conformité Diversité et inclusion Investissements Gestion de portefeuille Travail en équipe[Travail d’équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Pensée analytique Gestion du portefeuille de clients Produits d'investissement pour les particuliers Gestion de portefeuille financier Conformité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.