Conseiller Gouvernance Centre d'excellence

Présence

Hybride

Numéro de poste

7985

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps partiel 30 heures

Temps plein/Temps partiel?

Temps partiel

Nombre d’heures

Date de publication

10-avr-2023

Lieu: Montreal, Québec

Ville

Montreal

État/Province

Québec

Domaine d'intérêt: Approvisionnement

Domaine d'intérêt

Approvisionnement

Vous avez un intérêt pour comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies, afin de soutenir la réalisation des activités ?

Vous détenez de l’expérience en réalisation de divers projets et mandats ayant un impact important sur la rentabilité et l'efficacité ?

Vous avez un intérêt à analyser et émettre des recommandations et voir à l’élaboration de normes et processus standards portant notamment sur la gestion des opérations en approvisionnement ?

Être Conseiller, Gouvernance et Centre d’excellence, c’est faire partie d’une équipe responsable d’influencer les décisions, les orientations, les politiques sur les mécanismes opérationnels et l’amélioration continue des outils et processus visant à respecter les différentes obligations règlementaires et/ou politiques internes touchant le secteur Approvisionnement et la gouvernance.

C’est agir en tant qu'expert-conseil auprès des intervenants et des dirigeants de votre secteur et soutenir la réalisation des activités en fournissant une expertise opérationnelle axée sur les processus et les volets techniques de l’outil Ariba.

Plus de détails sur votre rôle ?

Interagir avec les gestionnaires/conseillers, groupes d’experts (associés au processus d’acquisition des biens et services) et les différents secteurs de la Banque pour leur offrir du support-conseil, collaborer à la solution des problèmes et influencer les décisions

Assurer la bonne coordination des mises à niveau des outils techniques utilisés au sein d’Ariba/SAP; assister/former l’ensemble des utilisateurs sur les fonctionnalités de l’outil; assurer sur une base continuelle l’intégrité et l’exhaustivité des informations contenues dans la base de données de l’outil

Créer et implanter les modifications requises au bon fonctionnement des modules Ariba selon les besoins opérationnels et en ligne avec les exigences du programme de gouvernance et de gestion des risques fournisseurs

Créer et gérer les différents indicateurs de performance et de risque

Collaborer à la définition, au maintien, à l’intégration des politiques, directives et normes à respecter pour chaque processus clé

Gérer la mise en place des contrôles et l’application du programme de gouvernance Approvisionnement

Gérer les accès à travers les intervenants internes et externes

Produire et gérer les différents rapports / tableaux de bord requis pour les opérations quotidiennes de l’approvisionnement

Responsable de la mise à jour en continu de la classification des fournisseurs

Agir à titre de « coach » auprès de collègues/conseillers dans le cadre de vos mandats et responsabilités

Exigences internes

Être titulaire d’un Baccalauréat connexe au secteur d'activité (ex., approvisionnement, technologie, gestion de projet, gestion des opérations) et trois années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et deux années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire 1er cycle et six années d'expérience pertinente

Titre en gestion de projet, souhaitable

Expérience en gestion et amélioration des processus

Expérience en coaching, souhaitable

Expérience en contexte règlementaire relié à l’approvisionnement et/ou en évaluation de fournisseurs, souhaitable

Expertise/expérience dans l’utilisation de l’outil Ariba/SAP, souhaitable

Maitrise des outils Microsoft, plus spécifiquement les fonctions Excel avancées, incluant les tableaux croisés dynamiques

Connaissance des outils financiers/comptables tels que Essbase et analyse détaillée

Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel

Améliorer vos chances de succès grâce à votre excellente capacité d’analyse et de synthèse des situations complexes, vos habiletés de communication, votre service à la clientèle, votre influence, votre bon jugement, votre initiative, votre créativité, votre collaboration et votre flexibilité !

Ce poste vous intéresse? Postuler dès maintenant!

Langues:

Français

Compétences

Coaching Communication Esprit d'analyse Essbase Gestion des parties prenantes Influencer les autres Initiative Microsoft Excel Services client Stratégie organisationnelle Travail d’équipe

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

L’humain d’abord:

EXT VIEWS PERSONALISED FIELD

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.