Conseiller senior risques opérationnels marchés financiers

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

7987

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

10-avr-2023

Lieu: Repentigny, Québec

Ville

Repentigny

État/Province

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Domaine d'intérêt

Gestion de projets et méthodologie agile

Ce poste relève de la Directrice Principale, Stratégie d’affaires opérationnelles, résilience et gestion des risques du secteur des marchés financiers, nous recherchons un conseiller senior pour la gestion des risques opérationnels du secteur des marchés financiers. Notre équipe a la responsabilité de soutenir la ligne d’affaires dans l'identification, l'évaluation, le suivi, la gestion et la documentation des risques opérationnels.

Ton rôle

Agir en tant que partenaire de confiance et fournir une expertise spécialisée aux leaders des Marchés Financiers et des fonctions de soutien.

Coordonner les rapports à la direction sur les risques importants et l'efficacité des mesures d'atténuation des risques.

Réaliser des activités de suivi des affaires telles que l'évaluation des risques et des contrôles, les indicateurs de risques clés et les mesures correctives.

Faciliter la mise en œuvre des recommandations des régulateurs et des auditeurs internes et externes pour améliorer les outils de surveillance et de gestion des risques opérationnels.

Soutenir la ligne d'affaire dans leurs demandes de renseignements sur les questions de réglementation et/ou d'audit externe/interne afin de favoriser l'alignement et les points de connexion appropriés entre les demandes réglementaires.

Travailler en partenariat avec les unités opérationnelles sur les questions relatives au risque opérationnel afin de s'assurer que la croissance des activités est équilibrée avec la gestion et le contrôle des risques.

Fournir une orientation, des conseils et une supervision, tout en favorisant une forte culture du risque et une réflexion durable sur le rapport risque/rendement.

Leader et mener à bien plusieurs initiatives et mandats complexes nécessitant une connaissance approfondie des produits, systèmes et processus de bout en bout des marchés financiers.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences

Un baccalauréat dans un domaine connexe et 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans les marchés financiers, la gestion des risques opérationnels ou un domaine connexe

Solide connaissance des activités des marchés financiers, notamment des produits et des structures, ainsi que des systèmes et des processus qui les soutiennent

Capacité à penser latéralement pour diriger et gérer des dossiers et des projets complexe

Excellente capacité à influencer et à diriger

Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu échanges fréquemment avec nos partenaires parlant une autre langue que le français

Langues:

Français

Compétences

Domaine bancaire Gestion de projet Influencer les autres Initiative Leadership Marché des capitaux Risque de crédit Risque financier Surveillance du système Travail d’équipe

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

L’humain d’abord:

EXT VIEWS PERSONALISED FIELD

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.